Karriere im DAS TEGERNSEET

MIT UNS NEUE WEGE IN DER LUXUS-HOTELLERIE GEHEN

Unseren anspruchsvollen Gästen einen beeindruckend schönen Aufenthalt und unvergessliche Momente zu schenken, ist unsere Motivation.

Für unser Team suchen wir daher Menschen, die diese Motivation mit uns teilen, die sich mit Freude, Energie und Leidenschaft einbringen, sowie Personen mit Führungsqualitäten, die unsere Teams mit Weitblick, Verbindlichkeit und Engagement leiten. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive und viel Raum zur individuellen Weiterentwicklung – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.

Unseren anspruchsvollen Gästen einen beeindruckend schönen Aufenthalt und unvergessliche Momente zu schenken, ist unsere Motivation.

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Das Tegernsee. Wir.

Füreinander
Perspektive
Stolz
Nachbarschaft

Unser Werteversprechen.

Füreinander

Jeder Mensch und jeder Charakter ist einzigartig. So auch unsere Mitarbeiter. Diese Vielfalt schätzen wir und legen größten Wert auf Natürlichkeit.

Im Zentrum unseres Handelns steht der Mensch. Auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und ehrlichem Feedback arbeiten wir alle miteinander füreinander.

Füreinander

Jeder Mensch und jeder Charakter ist einzigartig. So auch unsere Mitarbeiter. Diese Vielfalt schätzen wir und legen größten Wert auf Natürlichkeit.

Im Zentrum unseres Handelns steht der Mensch. Auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und ehrlichem Feedback arbeiten wir alle miteinander füreinander.

Perspektive

Gemeinsam die Zukunft gestalten – nach diesem Leitsatz fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach ihren individuellen Leistungen, Talenten und Zielen. Wir erkennen und belohnen hervorstechenden Einsatz.

Darüber hinaus stehen wir jedem Einzelnen als stetiger Ansprechpartner allezeit beratend und unterstützend zur Seite. Damit geben wir Rückhalt, auch in herausfordernden Lebenssituationen.

Perspektive

Darüber hinaus stehen wir jedem Einzelnen als stetiger Ansprechpartner allezeit beratend und unterstützend zur Seite. Damit geben wir Rückhalt, auch in herausfordernden Lebenssituationen.

Stolz

Führende Experten unserer Gesellschaft treffen sich und ihre Entscheidungen häufig bei Zusammenkünften innerhalb unseres Hauses. Im Privaten suchen eben diese Gäste hier ihren persönlichen Rückzugsort.

Mit großem Engagement schaffen wir das Ambiente, welches nachhaltig inspiriert. Unsere Aufgaben erfüllen wir dabei mit Haltung und Leichtigkeit. Der Dank der Gäste ist das, was uns stolz macht.

Stolz

Mit großem Engagement schaffen wir das Ambiente, welches nachhaltig inspiriert. Unsere Aufgaben erfüllen wir dabei mit Haltung und Leichtigkeit. Der Dank der Gäste ist das, was uns stolz macht.

Nachbarschaft

Im Tegernseer Tal herrscht ein aufrichtiges Miteinander innerhalb der Menschen. Wir, als Teil der Gesellschaft, haben uns zum Ziel gesetzt, das Geschehen im Tal aktiv mitzugestalten, um so zu der besonderen Lebensqualität beizutragen.

Eine familiäre Nachbarschaft unweit der Metropolen München und Salzburg – hier kommt man an.

Nachbarschaft

Eine familiäre Nachbarschaft unweit der Metropolen München und Salzburg – hier kommt man an.

Aktuelle Stellenangebote

Vorteile als Mitarbeiter

Ob mit Blick auf unsere Gäste oder unsere Mitarbeiter – für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Und weil wir wissen, dass wir als DAS TEGERNSEE nur dann erfolgreich sein können, wenn wir unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung begegnen, gibt es für Sie viele Vorteile, wenn Sie sich entscheiden, Teil unseres Teams zu werden.

Training & Entwicklung

Wir fördern unsere Fach- und Führungskräfte und unterstützen sie mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese werden innerhalb von Beurteilungsgesprächen beschlossen und vom Haus aktiv unterstützt. Ein umfangreicher, hochwertiger Trainingskatalog, bestehend aus internen sowie externen Maßnahmen, dient dabei als Grundlage.

Urlaub & Fitness

Jeder Mitarbeiter beginnt mit 25 Urlaubstagen pro Jahr. Je länger die Betriebszugehörigkeit in unserem Hause ist, desto mehr Urlaub gibt es auch. So steigert sich der Anspruch innerhalb eines Jahres auf 27 und bereits nach vier Jahren auf 30 Tage. Auch außerhalb der Urlaubsphasen ist uns der Ausgleich zum Arbeitsalltag sehr wichtig. So pflegen wir eine langjährige Kooperation mit dem Medius Fitness in Tegernsee und Schliersee und offerieren Mitarbeitern besondere Konditionen.

Mitarbeiterrestaurant 24/7

Die Gesundheit der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. Gesunde, nahrhafte und zugleich schmackhafte Mahlzeiten sind dafür Grundvoraussetzung. In unserem Mitarbeiterrestaurant mundWERK warten dreimal täglich Obst, Gemüse sowie warme Fleisch-, Fisch- und Veggie-Gerichte.

Personalwohnungen

Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche in und um die Region. Um den Start zu erleichtern, können unsere Mitarbeiter in den ersten sechs Beschäftigungsmonaten kostengünstig in unserem voll möblierten und 2020 renovierten Personalhaus am See wohnen und somit gleich ein paar neue Kollegen kennenlernen.

Vergünstigungen

Mitarbeiter sowie bis zu drei Begleitpersonen erhalten - nach Anmeldung bei den zuständigen Abteilungsleitern - 50% auf alle gastronomischen Leistungen des Hauses. Zudem ermöglicht die aktuelle Sonderrate unseren Mitarbeitern, deren Familien und Freunden, DAS TEGERNSEE im Zuge von bis zu fünf Übernachtungen pro Jahr aus der Gastperspektive kennenzulernen. Um die eigenen Energiespeicher wieder aufzutanken, gibt es zudem die Möglichkeit, die häuslichen Spa-Produkte mit einem Rabatt von 30% zu erwerben sowie Wellness-Anwendungen - je nach Verfügbarkeit - mit einem Rabatt von 50% zu nutzen.

Zuletzt ermöglicht unsere Kooperation mit dem Online-Portal ‚Corporate Benefits‘ attraktive Sonderkonditionen beim Erwerb von Produkten und Dienstleistungen von rund 600 namenhaften, branchenübergreifenden Anbietern. Hierzu gibt es monatliche Updates. Eine Weitergabe oder Vervielfältigung des Angebotes ist jedoch nicht gestattet.

Digitale Zeiterfassung

In der Hotellerie gibt es oft lange Arbeitstage – auch wir können das nicht immer vermeiden. Dafür gewährleisten wir, dass jede Überstunde, die über die Regelarbeitszeit von 39 Stunden hinausgeht, per Zeiterfassungssystem festgehalten und in Form von Freizeit ausgeglichen wird.

Miteinander feiern

Auch außerhalb der Arbeitszeit treffen sich unsere Mitarbeiter für gemeinsame Unternehmungen, um sich fernab des Alltags besser kennenzulernen und das Team zu stärken.
Zusätzlich laden wir nach Möglichkeit alle Mitarbeiter ein bis zweimal im Jahr zu einem großen Fest ein.